STAŻ OSÓB REALIZUJĄCYCH ŚWIADCZENIA - ZAOPATRZENIE W WYROBY MEDYCZNE

W odpowiedzi na naszą interwencję dotyczącą stażu osób realizujących świadczenia w rodzaju zaopatrzenie w wyroby medyczne informujemy, że inne formy zatrudnienia niż umowa o pracę będą akceptowalne przez NFZ.
W przypadku innych form zatrudnienia, konieczne będzie udokumentowanie w sposób wiarygodny wymaganego doświadczenia.

Poniżej przedstawiamy informacje uzyskane z NFZ:

"Zaopatrzenie w wyroby medyczne wydawane na zlecenie jest świadczeniem zdrowotnym rzeczowym,
związanym z procesem leczenia, w związku z tym osoby realizujące te świadczenia muszą posiadać
odpowiednią wiedzę oraz umiejętność doboru wyrobów medycznych zleconych przez osobę
uprawnioną. Tym samym, wykształcenie oraz odpowiednie doświadczenie (staż pracy) ma bezpośredni
wpływ na jakość udzielanych świadczeń opieki zdrowotnej, które nie mogą ograniczyć się wyłącznie do
sprzedaży tych wyrobów.
Użyte w zarządzeniu Prezesa NFZ nr 26/2022/DSOZ pojęcie stażu pracy odnosi się do
udokumentowanego doświadczenia zawodowego, przy czym najbardziej wiarygodnym
dokumentem w tym zakresie są dokumenty potwierdzające zatrudnienie w ramach stosunku
pracy w rozumieniu Kodeksu pracy.
W przypadku innych form zatrudnienia, konieczne jest udokumentowanie w sposób
wiarygodny wymaganego doświadczenia w zakresie zaopatrywania w wyroby medyczne
wydawane na zlecenie."