TECHNOMED
  • +48 734 718 742
  • [email protected]
  • Szukaj
  • O NAS 
    • KIM JESTEŚMY 
      • O organizacji
      • Zakres działań
      • Nasze wartości
      • Kodeks Etyki
    • STRUKTURA 
      • NASZ ZESPÓŁ
      • Rada Naukowa
    • Komisja ds. Etyki i Reklamy 
      • Zarząd Komisji Etyki i Reklamy
      • Kodeks Etyki
    • PARTNERZY
    • Statut i regulaminy
  • CZŁONKOSTWO 
    • Dlaczego warto przystąpić?
    • LISTA FIRM CZŁONKOWSKICH
    • Jak uzyskać członkostwo?
  • NASZE DZIAŁANIA 
    • Kluczowe inicjatywy
    • Grupy projektowe
  • Aktualności
  • Certyfikacja 
    • Aktualności
    • O walidacji
    • Szkolenia
    • Odnowienie certyfikatu
    • Cennik
    • Kontakt
  • SZKOLENIA
  • Kontakt
  • Baza wiedzy
  • Stanowiska
  • Dołącz do nas

Szkolenie: Wypalenie zawodowe nie zaczyna się nagle. Jak rozpoznać sygnały ostrzegawcze?

  1. Home
  2. Aktualności
  3. Szkolenie: Wypalenie zawodowe nie zaczyna się nagle. Jak rozpoznać sygnały ostrzegawcze?
  • 21.10.2026

Wypalenie zawodowe nie zaczyna się nagle. Jak rozpoznać sygnały ostrzegawcze?

Długotrwałe zmęczenie, spadek motywacji oraz utrata poczucia sensu pracy mogą być sygnałami przeciążenia, których nie warto ignorować. Wczesne rozpoznanie problemu pozwala szybciej podjąć działania wspierające pracownika, zespół i całą organizację.

OPPM Technomed zaprasza przedstawicieli firm członkowskich na szkolenie online organizowane w ramach Akademii Technomed:

„Wypalenie zawodowe? Lepiej zapobiegać niż leczyć – sprawdzone strategie”

17 listopada 2026 r.
godz. 10:00–14:00 online 

 

Dlaczego warto wziąć udział?

Szkolenie pomoże pracownikom wcześniej rozpoznawać sygnały przeciążenia, przyjrzeć się własnemu stylowi pracy oraz lepiej zarządzać energią, czasem i stresem. Pracodawcy i osoby zarządzające zespołami poznają sposoby reagowania na symptomy wypalenia oraz rozwiązania wspierające profilaktykę i tworzenie zdrowszego środowiska pracy.

 

Czego dowiedzą się uczestnicy?

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

  • jak rozpoznawać objawy i etapy wypalenia zawodowego,

  • czym wypalenie różni się od depresji i innych trudności dotyczących zdrowia psychicznego,

  • jak identyfikować osobiste i środowiskowe źródła przeciążenia,

  • jak skuteczniej zarządzać energią, czasem i uwagą,

  • jakie techniki wspierają regenerację i radzenie sobie ze stresem,

  • jak rozmawiać i reagować w przypadku symptomów wypalenia w zespole,

  • jakie działania profilaktyczne można wdrożyć na poziomie zespołu i organizacji.

Program obejmuje również wykorzystanie narzędzi wspierających autorefleksję, w tym Burnout Assessment Tool, oraz modelu ZIWO, dotyczącego zarządzania energią życiową.

 

Praktyczne podejście do profilaktyki wypalenia

Szkolenie koncentruje się zarówno na indywidualnych sposobach przeciwdziałania wypaleniu, jak i na działaniach, które mogą podejmować osoby zarządzające zespołami oraz organizacje.

Uczestnicy poznają osobiste strategie profilaktyczne, sposoby postępowania w sytuacji, gdy standardowy odpoczynek okazuje się niewystarczający oraz rozwiązania wspierające osoby doświadczające kryzysu zawodowego.

Prowadząca

Szkolenie poprowadzi Aleksandra Błaszczyk, konsultantka pierwszej pomocy psychologicznej, trenerka odporności psychicznej, coachka kryzysowa i kariery oraz założycielka Instytutu Antywypaleniowego.

Prowadząca ma 15-letnie doświadczenie biznesowe oraz uprawnienia do przeprowadzania i interpretacji narzędzi Maslach Burnout Toolkit® i Mental Toughness Questionnaire Plus. Zrealizowała ponad 2000 dni szkoleniowych dla klientów biznesowych, w tym 500 dni z zakresu dobrostanu i zdrowia psychicznego.

 

Zapisy na szkolenie

W profilaktyce wypalenia zawodowego ważne jest odpowiednio wczesne rozpoznanie sygnałów przeciążenia i podjęcie świadomych działań. Szkolenie będzie okazją do zdobycia praktycznej wiedzy oraz poznania rozwiązań, które mogą wspierać dobrostan pracowników i zespołów.

Zapisz się na szkolenie

Serdecznie zapraszamy.

prawnik_10_10_2024_link.png

poprzedni wpis

Wyszukaj

Ostatnie wpisy

21.10.2026

Szkolenie: Wypalenie zawodowe nie zaczyna się nagle. Jak rozpoznać sygnały ostrzegawcze?

19.10.2026

OPPM TECHNOMED przekazał postulaty deregulacyjne dla sektora MedTech

16.10.2026

Webinar: Jak wprowadzać wyroby medyczne na rynek ukraiński i europejski?

Archiwum

  • 2026
  • 2025
  • 2024
    • 2023
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • Październik 2026
    • Wrzesień 2026
    • Sierpień 2026
    • Lipiec 2026
    • Czerwiec 2026
    • Maj 2026
    • Kwiecień 2026
    • Marzec 2026
    • Luty 2026
    • Styczeń 2026
    • Grudzień 2025
    • Listopad 2025
    • Październik 2025
    • Wrzesień 2025
    • Sierpień 2025
    • Lipiec 2025
    • Czerwiec 2025
    • Maj 2025
    • Kwiecień 2025
    • Marzec 2025
    • Luty 2025
    • Styczeń 2025
    • Grudzień 2024
    • Listopad 2024
    • Październik 2024
    • Wrzesień 2024
    • Sierpień 2024
    • Lipiec 2024
    • Czerwiec 2024
    • Maj 2024
    • Kwiecień 2024
    • Marzec 2024
    • Luty 2024
    • Styczeń 2024
    • Grudzień 2023
    • Listopad 2023
    • Październik 2023
    • Wrzesień 2023
    • Sierpień 2023
    • Lipiec 2023
    • Czerwiec 2023
    • Maj 2023
    • Kwiecień 2023
    • Marzec 2023
    • Luty 2023
    • Styczeń 2023
    • Grudzień 2022
    • Listopad 2022
    • Październik 2022
    • Wrzesień 2022
    • Sierpień 2022
    • Lipiec 2022
    • Czerwiec 2022
    • Maj 2022
    • Kwiecień 2022
    • Marzec 2022
    • Luty 2022
    • Styczeń 2022
    • Grudzień 2021
    • Listopad 2021
    • Październik 2021
    • Wrzesień 2021
    • Sierpień 2021
    • Czerwiec 2021
    • Maj 2021
    • Kwiecień 2021
    • Marzec 2021
    • Luty 2021
    • Styczeń 2021
    • Listopad 2020
    • Październik 2020
    • Wrzesień 2020
    • Czerwiec 2020
    • Maj 2020
    • Kwiecień 2020
    • Marzec 2020
    • Luty 2020
TECHNOMED

Stefana Czarnieckiego 21/23 lok. 1
01-548 Warszawa

+48 734 718 742
[email protected]

Copyright © 2022 | TECHNOMED | Wszelkie prawa zastrzeżone
  • | Polityka prywatności
Znajdź nas na
Znajdź nas na