TECHNOMED
  • +48 734 718 742
  • [email protected]
  • Szukaj
  • O NAS 
    • KIM JESTEŚMY 
      • O organizacji
      • Zakres działań
      • Nasze wartości
      • Kodeks Etyki
    • STRUKTURA 
      • NASZ ZESPÓŁ
      • WSPÓŁPRACA
      • Komisja ds. Etyki i Reklamy 
        • Zarząd Komisji Etyki i Reklamy
        • Bieżące działania Komisji
    • Statut i regulaminy
  • CZŁONKOSTWO 
    • Dlaczego warto przystąpić?
    • LISTA FIRM CZŁONKOWSKICH
    • Jak uzyskać członkostwo?
  • NASZE DZIAŁANIA 
    • Kluczowe inicjatywy
    • Grupy projektowe
  • Aktualności
  • Certyfikacja 
    • Aktualności
    • O walidacji
    • Szkolenia
    • Odnowienie certyfikatu
    • Cennik
    • Kontakt
  • SZKOLENIA
  • Kontakt
  • Baza wiedzy
  • Publikacje
  • Dołącz do nas

Webinar: „VR i AI już dziś” — zaproszenie

  1. Home
  2. Aktualności
  3. Webinar: „VR i AI już dziś” — zaproszenie
  • 05.12.2025

Zapraszamy na webinar „VR i AI już dziś”, który odbędzie się 16 grudnia 2025 r., w godz. 9:30–11:00 (Teams).

Wydarzenie organizowane we współpracy z firmami GuideMe, Kognita oraz TruSense. Podczas spotkania poznacie praktyczne zastosowania VR i AI w rozwoju kompetencji, przemyśle oraz procesach biznesowych. Prelegenci przedstawią realne wdrożenia, narzędzia i efekty pracy z nowoczesnymi technologiami.

Dlaczego warto wziąć udział?

  • Poznacie narzędzia automatyzujące procesy i usprawniające pracę zespołów
  • Zaktualizujecie wiedzę o VR, AR i AI
  • Zobaczycie, jak firmy wdrażają te technologie w praktyce
  • Otrzymacie przestrzeń do dyskusji ze specjalistami

Rejestracja: prosimy o wypełnienie formularza: https://forms.office.com/e/40G37gK9Hg

Prelegenci (krótkie info):

  • Jakub Jagiełło (Kognita) — CEO i współzałożyciel, ekspert VR/AR z ponad 10-letnim doświadczeniem; wcześniejsze projekty w PwC Strategy i Accenture Strategy; współpraca m.in. z Microsoft, PKO, Lenovo, HP; autoryzowany partner Meta.

  • Jan Boberek (TRUSENSE) — CEO i współzałożyciel, 12 lat doświadczenia w VR; rozwija rozwiązania na rynku polskim i zagranicznym; współpraca z Asseco, Nową Erą, Samsung.

  • Łukasz Szajda (GuideMe) — współzałożyciel, 10+ lat łączący HR i technologie; prowadzi warsztaty kompetencyjne i doradza w wdrożeniach VR/AI w procesach L&D.

poprzedni wpis

Wyszukaj

Ostatnie wpisy

05.12.2025

Webinar: „VR i AI już dziś” — zaproszenie

04.12.2025

Nowe terminy szkoleń i walidacji w kwalifikacji „Zaopatrywanie w sklepach w wyroby medyczne produkowane seryjnie”

28.11.2025

Nowe terminy szkoleń dla systemu EUDR

Archiwum

  • 2025
  • 2024
  • 2023
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • Grudzień 2025
    • Listopad 2025
    • Październik 2025
    • Wrzesień 2025
    • Sierpień 2025
    • Lipiec 2025
    • Czerwiec 2025
    • Maj 2025
    • Kwiecień 2025
    • Marzec 2025
    • Luty 2025
    • Styczeń 2025
    • Grudzień 2024
    • Listopad 2024
    • Październik 2024
    • Wrzesień 2024
    • Sierpień 2024
    • Lipiec 2024
    • Czerwiec 2024
    • Maj 2024
    • Kwiecień 2024
    • Marzec 2024
    • Luty 2024
    • Styczeń 2024
    • Grudzień 2023
    • Listopad 2023
    • Październik 2023
    • Wrzesień 2023
    • Sierpień 2023
    • Lipiec 2023
    • Czerwiec 2023
    • Maj 2023
    • Kwiecień 2023
    • Marzec 2023
    • Luty 2023
    • Styczeń 2023
    • Grudzień 2022
    • Listopad 2022
    • Październik 2022
    • Wrzesień 2022
    • Sierpień 2022
    • Lipiec 2022
    • Czerwiec 2022
    • Maj 2022
    • Kwiecień 2022
    • Marzec 2022
    • Luty 2022
    • Styczeń 2022
    • Grudzień 2021
    • Listopad 2021
    • Październik 2021
    • Wrzesień 2021
    • Sierpień 2021
    • Czerwiec 2021
    • Maj 2021
    • Kwiecień 2021
    • Marzec 2021
    • Luty 2021
    • Styczeń 2021
    • Listopad 2020
    • Październik 2020
    • Wrzesień 2020
    • Czerwiec 2020
    • Maj 2020
    • Kwiecień 2020
    • Marzec 2020
    • Luty 2020
TECHNOMED

Stefana Czarnieckiego 21/23 lok. 1
01-548 Warszawa

+48 734 718 742
[email protected]

Copyright © 2022 | TECHNOMED | Wszelkie prawa zastrzeżone
  • | Polityka prywatności
Znajdź nas na
Znajdź nas na